Coordenador de Marketing

Descrição da vaga:

Responsável pela gestão da área em todas as disciplinas: trade marketing, branding, patrocínios e eventos;

Gestão e interface com agência de assessoria de imprensa, mídia de performance e eventos;

Gestão de projetos focado em eventos e/ou produtos específicos da marca - produção de roadmap, interface com parceiros diretos e indiretos, negociação e acompanhamento presencial;

Relatórios mensais e apresentações gerenciais;

Desenvolvimento e acompanhamento de ações de marketing (online e offline);

Elaboração de briefings para as agências;

Revisão e aprovação de peças publicitárias para campanhas;

Interface direta com veículos online e offline;

Desenvolvimento de plano de mídia;

Acompanhamento do fluxo de solicitações e entregas do departamento;

Alinhamento financeiro do budget da área.

Perfil desejado:

Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Administração;

Viés de finanças para apresentação da performance e resultados com base em números para melhor comunicação com o CEO;

Maturidade e disponibilidade para atender as demandas e prazos da área;

Controle emocional e resiliência;

Inglês Fluente;

Gestão de Equipe.

Coordenador Regional

Descrição da vaga

Garantir a excelência na operação;

Gerir os indicadores de performance;

Visitar, gerir e acompanhar as operações;

Assegurar o cronograma alinhado com a expectativa da empresa;

Estar atento aos benchmarkings;

Coordenar ações regionais.

Perfil desejado

Perfil dinâmico, alto astral, hands on, atento, colaborativo, com senso de dono;

Perfil de gestão muito aguçado, vai transitar em todos os níveis;

Superior completo.

Diretor Financeiro (CFO)

Descrição da vaga

Responsável por todas as estratégias financeiras;

Atuação com decisões sobre investimentos, análises de risco e captação de recursos;

Gestão e liderança das áreas financeira, contábil, controladoria, TI e jurídico;

Buscar melhores práticas e que saiba conduzir a área financeira de forma estratégica com foco na expansão dos negócios;

Liderar o planejamento tributário/societário.

Perfil desejado

Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins e Pós-Graduação;

Experiência em empresas com estrutura de Governança consolidada;

Vivência em grandes negociações bancárias e análises de risco;

Desejável vivência em liderança de processos de M&A

Inglês avançado.

Engenheiro de Vendas

Descrição da vaga

Foco em vendas técnicas, com a criação de demanda;

Entendimento do produto

Foco no B2B.

Perfil desejado

Inglês Fluente;

Formação em Engenharia elétrica/ mecatrônica / mecânica;

Disponibilidade para viagens;

Ter boa comunicação.

Engenheiro de Qualidade

Descrição da vaga

Interface com a China para acompanhamento e análise de relatórios (criticidade quanto as informações enviadas);

Domínio do Sistema de Gestão Integrada (SGI) de automotivo e norma para montadoras;

Será responsável pela gestão do processo.

Perfil desejado

Mandarim Obrigatório;

Inglês Fluente;

Formação em Engenharia elétrica/ mecatrônica / mecânica;

Disponibilidade para viagens;

Ter boa comunicação.

Especialista de Controladoria

Descrição da vaga

Desejável conhecimento em contabilidade geral e Contabilidade de concessões (IFRS, 11.638/07,ICPC01/IFRIC12);

Planejamento financeiro e desenvolvimento de orçamento;

Desenvolvimento de Demonstrações Financeiras e relacionamento com auditoria externa;

Conhecimentos em SOX e controles internos;

Desejável conhecimentos de implantação de ERP, e implantação de ferramenta, BI.

Perfil desejado

Formação Superior Completa em Ciências Contábeis, Adm ou áreas correlatas;

Inglês avançado;

Passagem por concessão.

Gerente Administrativo Financeiro

Descrição da vaga

Planejamento estratégico;

Receber/ Atender Fiscalização;

Visita à Receita, Órgão Público e Banco;

Apoio em renegociações financeiras;

Suporte para análises de projetos com a área COMERCIAL;

Budget, Forecast;

Custos da unidade;

PONTO de APOIO ao corporativo que fica em SPP;

Tem time INDIRETO (Contábil, Fiscal, Financeiro, Compras).

Perfil desejado

Formação: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Passagem por indústria.

Gerente Business Transformation (Parcerias)

Descrição da vaga

Desenvolver e implementar modelos de negocios disruptivos buscando alcançar novos mercados através da criação de valor;

Elaborar planos de expansão, contemplando atendimento, capacitação, pesquisa de mercado, análise de concorrência, apresentação do plano de negócio e gestão dos resultados do negócio e dos parceiros, a fim de garantir o crescimento e manter o nível de sustentabilidade das parcerias;

Expansão do modelo de Car Center e desenvolvimento e implementação do modelo de Franquias de Serviços (Subscription);

Agir como integrador das áreas de suporte (Business Inteligence, Marketing & Comunicação, Finanças, Recursos Humanos, Jurídico, Compras, REP Center, etc) e negócios da empresa para alavancagem deste modelo de negócio;

Ter profundo conhecimento das tecnologias, ferramentas, gestão e soluções para facilitar a busca de oportunidades e agilizar a implementação das parcerias;

Gerenciar a área aos moldes de um clima de Start up, com velocidade, sendo hands on, sem burocracia, processos simples, inovador, sentimento de dono, com visão do todo e, principalmente, do cliente final e dentro dos valores da companhia;

Realizar a prospecção de candidatos a parcerias com avaliação financeira, econômica, técnica e de gestão de pessoas;

Conhecedor das leis de franquia, atentando-se aos aspectos jurídicos, a fim de preservar a imagem da empresa;

Fazer acompanhamento e capacitar o franqueado, para garantir a atualização de todo o conhecimento da empresa e o elevado nível de qualidade de nossos serviços;

Extender a Cultura da empresa aos Franqueados como forma de garantir o cumprimento dos valores e drivers de nossa organização;

Excelência em comunicação interpessoal, fluidez em todos os níveis organizacionais da empresa e dos clientes;

Capacidade de liderar e influenciar pessoas;

Experiência comercial em diferentes áreas de negócios.

Perfil desejado

Autodidata e Experiências de empreendedorismo comprovadas (podendo ser empreendedorismo interno);

Inglês e Espanhol fluentes;

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sr.

Descrição da vaga

Profissional orientado ao mercado com experiência tanto na geração de leads, como no planejamento das atividades comerciais, elaboração de proposta de valor aos clientes e, principalmente, no processo de fechamento de uma oportunidade (acompanhamento e negociação comercial);

Fortalecer o relacionamento com a SAP e elaborar estratégias comerciais conforme processos internos e budget mensal/anual;

Responsável por identificar, desenvolver e gerenciar oportunidades comerciais voltadas a soluções e serviços de Tecnologia na plataforma SAP ou SAP S/4HANA (mandatório ter atuado com venda de SAP para grandes empresas);

Habilidade em estabelecer arquiteturas de solução e atuar desde a fase de proposta até o acompanhamento das entregas com aos clientes, atuando em milestones, planos de contingência e mitigação de impactos;

Construir relacionamentos comerciais e realizar apresentações a todos os níveis hierárquicos e, em desenvolver relacionamentos com clientes dos diversos segmentos (indústria, lifesciences, retail, agro, serviços, entre outros);

Coordenar equipes para a elaboração das propostas técnicas (SIC) e comercial;

Desenvolver um pipeline com foco em AMS, clientes estratégicos e grandes oportunidades (implementações e migrações do SAP ECC para S/4HANA);

Target Sales: U$ 6M/ano e U$ 2,8M/booking.

Perfil desejado

Experiência na plataforma SAP - especialmente ECC/HANA/SCP;

Experiência operacional de projetos / estrutura técnica SAP;

Conhecimento de processos da indústria (industrias grandes);

Capacidade de elaborar propostas técnicas com o suporte da equipe técnica;

Experiência comprovada na área de tecnologia e projetos complexos e de alto volume

Efetiva exposição e networking junto a stakeholders de tecnologia SAP;

Energia, proatividade, trabalho sob pressão, resiliência, foco em resultado;

Externo: habilidades de comunicação, inteiração e exposição a todos os níveis hierárquicos, desde técnicos a C-levels;

Interno: reportará ao Diretor Comercial e deverá interagir diretamente com gestores comerciais e equipes técnicas;

Português e inglês no nível avançado;

Disponibilidade para viagens (Conforme interações/visitas a clientes).

Gerente de E-commerce

Descrição da vaga

Experiência robusta como gerente de e-commerce;

Conhecimento avançado de operação do e-commerce via Magento;

Conhecimento e capacidade de gestão do funil de vendas;

Experiência em gestão de portfólios, produtos, anúncios e preços de mercado;

Conhecimento avançado de CRM online;

Conhecimentos avançados de UX de site;

Experiência robusta em estratégias Omnichannel e Marketplace.

Perfil desejado

Objetivo, foco em resultados, controles e indicadores.

Gerente de Industrial

Descrição da vaga

Conhecimento de linha de produção, manutenção, qualidade, ferramentaria, contabilidade;

Habilidade em gestão de pessoas, o time interno é muito técnico;

Ter referência muito boas, compliance muito forte;

Vivência com gerente de produção;

Conhecimento com resinas plásticas;

Não terá supply abaixo.

Perfil desejado

Inglês Avançado;

Gestão e desenvolvimento de pessoas;

Proativo, comunicativo, bom relacionamento interpessoal.

Gerente de Manutenção

Descrição da vaga

Reestruturação da manutenção em KPIs, processos e pessoas;

Gerir os resultados e melhorar os indicadores da manutenção;

Disponibilidade de trabalhar de domingo a quinta-feira até a reestruturação da área (matéria prima altamente perecível);

Experiência com máquinas pesadas (caldeira, transportadores de correia, prensa, triturador, rosca, grelhado, rolamento,...)

Fábrica moderna com equipamentos da Alemanha e Dinamarca;

Imprescindível vivência em indústria de laticínios, alimentos, têxtil, ... (Sólido conhecimentos técnicos de caldeira e maquinário de vapor);

Ter atuado com implantação de projetos de engenharia é diferencial.

Perfil desejado

Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação;

Inglês Avançado, será testado.

Gerente de Processos

Descrição da Função

Forte habilidade com processos de produção;

Experiência em plantas de O&G, petroquímicos ou químicos;

Atuação com melhoria contínua de processos e sistemas;

Forte experiência com gerenciamento de grandes times.

Perfil Desejável

Formação superior completa;

Inglês fluente;

Perfil de liderança, resiliente e com foco em resultados.

Gerente de TI

Descrição da Vaga

Gestão dos projetos envolvendo melhorias da área de TI ou novos projetos;

Planejar e gerenciar toda área de TI;

Gestão dos projetos relacionados a implantação do SAP;

Coordenar os trabalhos de suas equipes, cuidando da avaliação e identificação de soluções tecnológicas, planejamento de projetos e entendimento das necessidades do negócio e dos clientes;

Responsável por avaliar e negociar com consultorias para contratação de serviços;

Responsável pelo budget da área.

Perfil Desejado

Formação Superior na área de Sistema de Informação, Ciência da Informação ou correlatos;

Conhecimento em SAP, gestão de projetos de implantação SAP, background com todas as áreas de TI.

Head Comercial Latam

Descrição da vaga

Gestão de conflitos e pessoas;

Prospecção de novos clientes;

Muita negociação;

Perfis que já tenha participado/criado um plano estratégico comercial com resultados satisfatórios;

Case de sucesso comercial;

Ótima comunicação;

Desejável: Ter atuação e ser influente em instituições financeiras;

Desenvolver negócios e de parcerias.

Perfil desejado

De preferência vir de empresas do ramo da tecnologia;

Agilidade, proatividade, comunicativo, operacional e bom relacionamento interpessoal e energia alta;

Foco em resultados;

Comercial - muito relacionamento interpessoal;

Inglês e espanhol - avançados;

Terá atuação em chile e Argentina.

Head de Operações

Descrição da vaga

Será responsável pela implementação de processos dentro da fábrica;

Perfil com background híbrido na área de operações;

Experiência com montagem de fluxo de processos;

Conhecimento da área de negócios/ diretor de unidade;

Vir de indústrias de alimentos.

Perfil desejado

Inglês fluente;

Formação em Engenharia ou correlatos;

Disponibilidade para viagens;

Perfil "hands on", organizado e com muita energia.

Supervisor de Supply Chain

Descrição da vaga

Planejar e supervisionar as atividades das áreas de Supply Chain, como materiais, planejamento e compra de matéria-prima e materiais de uso e consumo, ativos e serviços, planejando, controlando o fluxo de materiais de modo a assegurar a maior eficiência na gestão dos recursos necessários para o bom funcionamento da operação;

Agir como facilitadora, administrando conflitos, buscando soluções, assim como auxiliar no crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, visando uma maior integração entre as áreas, com foco em trabalho equipe, atendendo os procedimentos vigentes;

Assegurar que as normas, fluxos e processos sejam seguidos, assim como identificar melhorias dentro da área;

Garantir a funcionalidade do setor quanto à qualidade no atendimento aos demais departamentos da empresa;

Atender a área comercial conforme o mix de produção do mês previamente estabelecido no forecast conforme custos previamente determinados e em formulário padronizado denominado de FUP;

Garantir a acuracidade do estoque através de plano de ação caso detectados desvios;

Controles de lotes de produção via inventário pós cada expedição;

Solicitação de ajuste de estoque após analisar e determinar a causa da inexatidão entre sistema e físico;

Laborar plano de ação para evitar novas ocorrências de falta de acuracidade de estoque;

Garantir que a área de compras de matéria-prima realize o planejamento de materiais nas melhores condições de custo, prazo e qualidade;

Garantir que os recursos necessários para a manutenção da fábrica sejam adquiridos ou contratados obedecendo as melhores condições de preço, prazo e atendimento aos requisitos mínimos exigidos.

Perfil desejado

Ensino Superior completo;

Experiência na área;

Ter atuado no mercado eletroeletrônico será um diferencial;

Inglês avançado;

Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook): Domínio.